Conceptualisering

*LEIDING GEVEN = proces waarbij medewerkers worden gestimuleerd en gemotiveerd om zich in te zetten voor het waarmaken van de plannen en het bereiken van de doelstellingen van de organisatie

*Getting things done=3manieren:

• Hiërarchisch of formeel gezag
• Gedeelde visie of organisatiecultuur:
  • Leider presenteert duidelijk & aanlokkelijk toekomstbeeld
  • Visie op anderen overbrengen = graag inspannen om visie te verwezenlijken
  • Kost veel tijd en moeite
  • Nieuwe ideeën moeilijk aan te brengen bij sterke cultuur indien ze ertegenin gaan
• Macht:
  • = vermogen om iemand anders iets te laten doen waarvan jij vindt dat het moet gebeuren.
  • Macht door positie:
    • Beloning
    • Dwang
    • Legitiem
  • Macht als persoon:
    • Deskundigheid
    • Identificatie