Logo
Print deze pagina

Leidinggeven in de praktijk

Deel dit artikel:

 gezond verstand, elementaire psychologie, veel ervaring en wijsheid
5 uitgangspunten:

  • Duidelijkheid
     medewerkers verwachten duidelijkheid van leiddingegevende
     helderheid, communicatie, ondubbelzinnigheid inzake beslissingen, duidelijkheid over verwachtingen zeer belangrijk !
  • Doelgerichtheid
     een goeie chef weet dat management een proces is van georganiseerd succes en dat management doelgericht zou moeten zijn
  • We worden graag geleid door een emotioneel intelligente chef
     leidinggevende moet negatieve gevoelens onder controle kunnen houden
    veel aanmoedigen
  • Medewerkers zijn zeer gevoelig voor rechtvaardigheid
  • Elke leidinggevende moet zijn mensen fair behandelen, duidelijk zijn in zijn communicatie, feedback geven, voldoende luisteren
Copyright © 2019. All rights reserved.