Menu

Drieledige doelstellingen van VTO

Deel dit artikel:
  1. Het zelfbewustzijn van de individuele werknemer verhogen:
  • De eigen rol in de organisatie
  • Het verantwoordelijkheidsdomein
  • Het aanpassen aan de gewenste managementcultuur
  • Hoe de eigen acties deze van anderen beïnvloeden en effecten op de organisatie alsdusdanig
  1. De vaardigheden van de individuele werknemer verhogen in één of meerdere expertise-domeinen:
  • Bekwaamheid van de werknemers upgraden om de job effectiever en efficiënter uit te voeren,
  • sneller tot oplossingen te komen
  1. De motivatie van de individuele werknemer verhogen om zijn/haar job (beter) uit te voeren:
  • Bvb. door middel van jobrotatie

Relevante artikels

Advies nodig?

Vraag dan nu een gratis en vrijblijvende scan aan voor uw website.
Wij voeren een uitgebreide scan en stellen een SEO-rapport op met aanbevelingen
voor het verbeteren van de vindbaarheid en de conversie van uw website.

Scan aanvragen