Menu

Loopbaanmanagement

Deel dit artikel:

Definitie

  • ó Loopbaanontwikkeling: Hoe ontwikkelen loopbanen zich? = beschrijvende wetenschap.
  • Loopbaanmanagement =in een matching process organisatie en individuen op elkaar proberen afstemmen.
    • Organisatie: manager van dit proces (ander oogpunt dan individu)
    • Individu: voor zichzelf: wat wil ik?
  • School maakt al deel uit van de loopbaan
  • Wat is de ‘meetlat’ die je gebruikt om dit te bepalen? GEEN objectief gegeven!
  • Objectieve ó Subjectieve carrière:
    • Objectief: Wat je op je CV zal zetten (diploma, ervaring...)
    • Subjectief: manier waarop ik de keuzes die ik gemaakt heb heb beleefd
    • Je bent makkelijk aanstuurbaal als je zelf een goed zicht hebt op je subjectieve carrière.
    • In een leidinggevende functie is het belangrijk de subjectieve loopbanen van medewerkers te kennen.

Relevante artikels

Advies nodig?

Vraag dan nu een gratis en vrijblijvende scan aan voor uw website.
Wij voeren een uitgebreide scan en stellen een SEO-rapport op met aanbevelingen
voor het verbeteren van de vindbaarheid en de conversie van uw website.

Scan aanvragen