Vier Rollen van HRM (Ulrich)
- Gepubliceerd in Filosofie
- Lees 1070 keer
De vier rollen gedefinieerd:
- De vier rollen moeten opgenomen worden in het bedrijf en de eindverantwoordleijkheid is voor HRM maar moet niet volledig door HRM uitgevoerd worden:
De vier rollen gedefinieerd: