Waarom u en ik leren…

De samenleving wordt een lerende samenleving

• Competenties zijn situatie- en tijdsgebonden
• Kennis veroudert snel
• Ideaal van lifelong learning

Technologische ontwikkelingen

• Opportuniteiten voor werknemers op het vlak van high-tech, service- en informatiesectoren
• Toegenomen afhankelijkheid van computer-gebaseerde applicaties, ...

Europese éénwording, internationalisering van ondernemingen

• Aanpassingen in bedrijven aan Europese normen
• Leren over andere culturen, andere manieren van werken

Veranderingen in de gevraagde werkprestaties o.v. marktveranderingen

Economische marktdynamieken zoals fusies en overnames

• Nood om zich snel aan te passen aan nieuwe managementstijlen

Verhoogde nood aan continue vernieuwing van kennis en vaardigheden.