Persoonlijkheid en cultuur
Veel bedrijven gebruiken de organisatiecultuur om te kijken wat hun persoonlijkheid is.
Wat bepaalt de organisatiecultuur?: doelen, mission statement, en algemene strategie.
Hieruit kan men dan kijken hoe een organisatie zich naar voor brengt: Vb. Creatief,gedurfd,…
Men moet persoonlijkheid en cultuur niet verwarren:
- Cultuur = het geheel aan waarden, normen en tradities dat heerst binnen een bedrijf.
- De organisatiecultuur kan formeel/informeel zijn en niet/wel uitgesproken.
=> Vb. uitgesproken cultuur = Mission statement