Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Gepubliceerd in Economie
- Reageer als eerste!
hebben betrekking op zaken als werkomstandigheden en de planning van vakantie en snipperdagen.
hebben betrekking op zaken als werkomstandigheden en de planning van vakantie en snipperdagen.
hebben betrekking op de hoogte van het loon, de werktijden en de aard van het verrichtte werk.
redenen om te werken.
worden bepaald door iemands functie, de aard van het werk, de werktijden, werkomgeving en de beloning.
de verdeling van de productie over de verschillende, de overheid en de gezinnen.
omvat dienstverlenende bedrijven en instellingen die geen winst nastreven: niet commerciële dienstverlening.