individuele beroepsopleiding in een onderneming (IBO): geen loon voor werknemer maar wel uitkering + opleiding, 1 tot 6 maanden, indien voldoen in dienst nemen, werkgever staat in voor verzekering en verplaatsingskosten. Werkgever 1 € vergoeding per uur opleiding.
Startbanen: werkgever krijgt vergoeding per kwartaal, enkel jongeren tot 26 jaar, werknemer kan bedrijf na 7 dagen verlaten indien andere job. Voor bedrijven > 50 werknemers verplicht 3% vergroten met startbanen.
Plus-één-twee-drie-plan: maatregel ter bevordering van het aanwerven van een eerste, tweede en derde werknemer, bedrijf krijgt financiële tussenkomst van RSZ.
